Baromètre de la perception de l'égalité des chances en entreprise
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - 2014
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - 2015
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - Synthèse des résultats - 2015
- Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise - 2016
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - Synthèse des résultats - 2016
- Baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprises – Synthèse des résultats – 2018
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - 2019
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - 2020
- Baromètre de perception de l'égalité des chances en entreprise - 2021
Guides
- Guide sur la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- Guide « Convictions religieuses en entreprise »
- Guide « Identité de genre et orientation sexuelle en entreprise »
- Guide « Accompagner les salariés en contexte de vulnérabilité : un enjeu pour l’entreprise »
- Guide Lutte contre les agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise
- Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes
- Guide Manager les singularités – Faits religieux
Fiches pratiques
- Fiche pratique « Violences domestiques, que peut faire l’entreprise »
- Fiche pratique : L’insertion des jeunes en entreprise
- Fiche pratique : Mesurer la discrimination : agir plutôt que subir
- Fiche pratique : Employabilité des seniors : un enjeu des politiques diversité
- Fiche pratique MEDEF sur la prime alternance